| 北京思典（Sum-Plus）管理咨询公司，是以培养和开发组织和个人领导力的管理咨询公司。 公司自2002年成立起，一直致力于研究成长型和变革期企业的领导力问题，建立了这类企业和管理者的领导力数据库和领导力模型，成功地实施了适合这类企业的“管理人才加速器”的领导力提升项目，即通过思典管理评价中心，对组织和个人进行管理绩效诊断，通过团队培训和个人教练相结合的方式，采用“行中知，知中行”的行为学培养方式，引领管理者提高学习能力和领导能力。 这种解决方案，先后成功应用于医疗健康生物、手机互联网通信和小家电等三个行业，使客户真正感受到实用化、有效化。 公司目前建立了一个领导力研发中心，多个领导力项目团队，以提供有效的领导力解决方案服务于中国企业。 我们秉承“灵活、质量、速度、高效”的服务理念，通过不断创新和务实风格，努力成为独特而实效的本土化管理咨询公司。 领导力提升综合解决方案 —— 思典领导力加速器 此项目经过思典公司4年来的实践和研究开发而成，已被处于成长期的多家企业使用或部分使用，在此基础上整合而成的领导力发展的项目。 您的企业存在以下情形么？思典能帮您！ ——中、高层管理者领导能力已经成为制约企业进一步发展的关键要素之一； ——企业正处于变革期，管理者需要快速提升与改善自身的领导力，以适应新的企业模式； ——企业为储备并培养管理潜才而设定了管理者接班人计划； ——企业需要一批一线基层人员快速向主管或经理角色转型。 思典四大服务项目 •销售经理领导力加速项目，主要包括： ——新提拔的销售主管/经理 ——区域销售经理/大区经理 •成长期或变革期企业的人力资源人员专业能力加速项目： ——HR人员角色与素质要求 ——素质模型的建立与实施 ——基于素质模型的招聘体系 ——有效的培训管理 ——薪酬与绩效系统的建立与变革 ——员工关系与企业文化的实施 •企业内部培训师加速项目 ——内部培训课程研发 ——TTT辅导 •高管领导力教练项目 |
